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埼玉県職員採用試験 倍率は下がり傾向!内容まとめ

悩んでいる人

埼玉県庁の事務職になりたい!倍率はどのくらいですか。また、試験内容などを知りたいです。

こういった悩みを解決します。

本記事は、埼玉県職員採用試験(上級)をテーマに書いていきます。

結論からいうと、倍率は低下傾向にあります

2018年:6.0倍

2020年:3.8倍

職種によっては、2倍を切ることもあり、ねらい目ですよ。

しかし、試験内容は多いため、早めの対策が必須。

しっかり内容を確認して対策をはじめましょう。

記事を書いている僕は国立大学のキャリア支援課で公務員試験の指導をしつつ、このサイトを運営しているという感じです。キャリアは10年目になりました。

“江本”

埼玉県職員採用試験 倍率

埼玉県庁 倍率

  • 2020年(令和2年度)
  • 2019年(令和元年度)
  • 2018年(平成30年度)
  • 2017年(平成29年度)

最新の倍率から過去までまとめています。

推移の確認をしましょう。

2020年(令和2年度)

区分 受験者 合格者 倍率
一般行政 1260 333 3.8
福祉 62 32 1.9
心理 27 16 1.7
設備 51 22 2.3
総合土木 85 37 2.3
建築 21 11 1.9
化学 33 4 8.3
農業 49 21 2.3
林業 14 7 2.0
学校事務 152 26 5.8
警察事務 147 28 5.3
薬剤師 23 12 1.9
獣医師 15 12 1.3
保健師 26 11 2.4

2019年(令和元年度)

区分 受験者 合格者 倍率
一般行政 1251 241 5.2
福祉 88 33 2.7
心理 36 13 2.8
設備 57 19 3.0
総合土木 88 35 2.5
建築 19 10 1.9
化学 39 9 4.3
農業 50 17 2.9
林業 14 6 2.3
学校事務 166 24 6.9
警察事務 135 39 3.5
薬剤師 35 8 4.4
獣医師 30 13 2.3
保健師 26 11 2.4
管理栄養士 41 3 13.7

2018年(平成30年度)

区分 受験者 合格者 倍率
一般行政 1458 244 6.0
福祉 65 32 2.0
心理 31 11 2.8
設備 64 17 3.8
総合土木 102 45 2.3
建築 22 6 3.7
化学 62 14 4.4
農業 65 16 4.1
林業 16 7 2.3
学校事務 219 26 8.4
警察事務 172 34 5.1
薬剤師 42 6 7.0
獣医師 28 18 1.6
保健師 19 10 1.9
管理栄養士 23 3 7.7

2017年(平成29年度)

区分 受験者 合格者 倍率
一般行政 1448 252 5.7
福祉 69 27 2.6
心理 38 13 2.9
設備 60 22 2.7
総合土木 121 44 2.8
建築 18 7 2.6
化学 70 5 14.0
農業 62 16 3.9
林業 12 6 2.0
学校事務 219 29 7.6
警察事務 149 25 6.0
薬剤師 41 13 3.2
獣医師 36 16 2.3
保健師 20 8 2.5
管理栄養士 33 2 16.5

埼玉県職員採用試験 日程

埼玉県庁 日程

  • 2020年(令和2年度)
  • 2019年(令和元年度)

採用試験の出願から最終合格までの日程をまとめています。

2020年(令和2年度)

出願期間 5月8日〜13日
一次試験 6月28日
一次試験
合格発表
7月7日
二次試験
(1日目)
7月14日〜17日
二次試験
(2日目)
8月3日〜21日
最終合格 9月1日

2019年(令和元年度)

受付期間 5月8日(水)~21日(火)
1次試験 6月23日(日)
2次試験 7月8日(月)~8月15日(木)
最終合格発表 8月下旬

埼玉県職員採用試験 年齢制限

埼玉県庁 年齢

  • 2020年(令和2年度)
  • 2019年(令和元年度)

上級試験は29歳まで受験することができます。

全国の年齢制限を「公務員試験 年齢が高くても受験できる自治体はどこ?合格できるのか。」でまとめています。

2020年(令和2年度)

平成2年4月2日〜平成11年4月1日までに生まれた人

2019年(令和元年度)

平成元年4月2日〜平成10年4月1日までに生まれた人

埼玉県職員採用試験 採用数

埼玉県庁 採用人数

  • 2020年(令和2年度)
  • 2019年(令和元年度)

公務員と聞いたら事務職をイメージしませんか?

実は事務職の他にも技術職や資格職があるんですね。

大学の専門性を活かして公務員になれますし、倍率も低いので実はおすすめです。

上級で募集がある職種区分は次のとおり。

2020年(令和2年度)

一般行政 193
福祉 30
心理 12
設備 20
総合土木 41
建築 5
化学 2
農業 16
林学 6
学校事務 20
警察事務 20

2019年(令和元年度)

一般行政 149
福祉 24
心理 10
設備 22
総合土木 35
建築 7
化学 7
農業 15
林学 4
学校事務 18
警察事務 29

埼玉県職員採用試験 内容

埼玉県庁 内容

対策が必要な試験内容は次のとおり。

  • 教養試験
  • 専門試験
  • 論文試験
  • 集団討論
  • 個人面接

順番に特徴などを解説していきます。

内容①:教養試験

教養試験は「一般知能」と「一般知識」から出題される試験です。

特徴は試験科目が多いので傾向をつかんで勉強をはじめることが重要!

勉強法を「【公務員】埼玉県庁 その勉強法ヤバイかも|効果的な学習法を解説!」で解説しています。

参考にしてください。

内容②:専門試験

専門試験は一次試験に実施されます。

試験時間は120分で、40~50問の問題に答えます。

形式はマークシートで5つの選択肢から1つを選んで解答します。

受験する区分によって内容が違うので注意が必要。

各職種の試験科目は次のとおり。

saitama-senmon

行政系の傾向や対策を「埼玉県庁 専門試験の勉強法|傾向を解説します!」で解説しています。

内容③:論文の傾向

埼玉県職員採用試験では2次試験に論作文が実施されます。

配点は教養試験と同じ100点です。

基準点が設定されており、それを下回ると他の試験が合格点でも不合格になるため注意しておきましょう。

試験時間は75分で、900字以上~1100字以内で書きあげる必要があります。

書き方やポイントを「埼玉県職員 論文試験の過去問公開!書き方解説!」で解説しています。

内容④:集団討論の傾向

集団討論は2次試験に実施されます。

1グループ8人でテーマについて意見交換を行う試験で、時間は60分間。

集団討論の流れは次の通り。

  • 討論テーマの発表
  • テーマについて考えをまとめる(5分間)
  • 自分の意見を1分間で発表する
  • グループでテーマについて話し合う
  • 最後に意見を発表(ひとり1分)

集団討論のテーマ

国では、ICT(情報通信技術)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方である「テレワーク」を推進している。そこで、次の2点について順次討論し、グループとしての意見をまとめなさい。

 

  • 「テレワーク」が推進される背景としてどのようなことが考えられるか。
  • 「テレワーク」を推進する上での課題と対策は何か。

国では、保育の受皿の拡大を図り、待機児童解消に向けた取組を進めている。その拡大のためには、保育の担い手である保育人材の確保が重要であるが、保育士の有効求人倍率は2倍を超えるなど、保育人材は慢性的に不足しているのが現状である。そこで、次の2点について順次討論し、グループとしての意見をまとめなさい。

 

  • こうした背景としてどのようなことが考えられるか。
  • 保育人材の確保のために、どのような取り組みが必要であるか。

内容⑤:個人面接の傾向

個人面接は2次試験に2度実施されます。

2回あることから個人面接の比重が大きいとわかりますね。

1回目の個人面接は20分、2回目は40分で実施されます。

面接の多くは事前に提出する面接カードから質問される傾向があります。

面接カードに書く内容は何でもいいですが、誰が見てもわかりやすく書くようにしましょう。

詳しくは「【公務員】埼玉県庁 個人面接の質問を公開|対策に必要な3つのコツ」をご覧ください。

埼玉県職員採用試験のまとめ

  • 倍率は下降傾向
  • 試験数は多い
  • 難易度は高め

埼玉県職員に合格するには多くの試験にクリアしなくてはいけません!

一発合格を狙うなら今すぐにでも対策をはじめましょう!