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特別区職員採用試験1類 個人面接の過去問|2つの内定が必要

特別区 面接の質問内容

悩んでいる人

特別区の面接って、どんな傾向なの?聞かれた質問とか知りたいな。

こういった悩みを解決します。

MEMO

本記事の内容は1類(大卒)です。

3類(高卒)を受験する人は「【高卒】特別区3類 個人面接の不安を吹っ飛ばす3つのポイント」をご覧ください。

特別区は面接が2回あります。

  • 人事面接
  • 区面接

志望する区から採用が貰えないと、合格できません。

面接重視の選考です。

はやめに対策をはじめましょう!

記事を書いている僕は国立大学のキャリア支援課で公務員試験の指導をしつつ、このサイトを運営しているという感じです。キャリアは10年目になりました。

“江本”

関連記事特別区1類 採用試験の倍率は低い?合格に向けたロードマップ

特別区職員採用試験1類 個人面接の傾向

特別区(大卒) 個人面接の傾向

  • プレゼンテーション
  • 区の面接
  • 試験時間
  • 面接カード

それぞれ解説します。

傾向①:プレゼンテーション

冒頭で3分間のプレゼンテーションがあります。

時間配分に気を付けてください。

時間内に終わることは当然、早く終わりすぎるのもダメです。

最低でも2分30秒~3分を目指しましょう。

傾向②:区の面接

  • 個人面接
  • グループワーク
  • 集団討議

区によって、面接の形態は様々です。

  • 特別区
  • 志望する区

それぞれの志望動機を考えておくようにしましょう。

傾向③:試験時間

試験時間は20分~40分ほど。

これも区によって長短がありますよ。

どの区も30分くらいあると思っておけばいいです。

傾向④:面接カード

質問は、事前に提出する面接カードに沿って行われます。

内容は次のとおり。

  • あなたが今後どのような仕事に挑戦したいか、自分の特徴や特別区への志望動機も含めて具体的に書いてください。
  • あなたが今までに最も難しい目標にチャレンジし、困難な状況を乗り越えた経験を書いてください。
  • チームやグループで目標を達成した経験について教えてください。そこでのあなたの役割と、独自のアイディア等によってどのようにチームやグループに貢献したか具体的に書いてください。
  • 学生生活
  • 職歴

丁寧に、書くようにしましょう!

汚く、読みにくい字だと印象は良くありませんよ。

関連記事公務員試験 面接カードの書き方【5つのポイントを解説!】

特別区職員採用試験1類 個人面接の質問内容

特別区(大卒) 個人面接の過去問

  • 人事面接
  • 区面接

サイトやTwitterから教えてもらった内容を公開しています。

質問①:人事面接

  • 10年後のあなたを教えてください。
  • 3分間でプレゼンテーションをしてください。
  • 東京特別区以外を併願している理由は何ですか。
  • 東京特別区と市役所の違いは何だと思いますか。
  • 東京特別区の仕事で興味をもった事業の理由を教えてください。
  • 都庁ではなく、特別区を志望した理由は何ですか。
  • 都庁の方が規模の大きい仕事ができると思いますが、どうですか。
  • 友人は多いですか。
  • 公務員として一番大切なものは何だと思いますか。
  • 公務員の良いところは何ですか。
  • 東京特別区は、自宅から遠い区に採用される可能性もあります。大丈夫ですか。
  • 今までに、自分なりに工夫して何かをしたことはありますか。
  • 面接カードに書いてあること以外で、頑張ったことはありますか。
  • 希望する区とそこでやってみたい仕事を言ってください。
  • 国や地元で働いた方がよいのではないですか。
  • 仕事内容はデスクワークだけだと思っていませんか。
  • 大学時代の専攻と関わりのない職種ですが、問題ありませんか。

質問②:区の面接

  • 〇〇区の志望順位は何位ですか。
  • 〇〇区の政策を他の区民に知ってもらうために、何ができますか。
  • 〇〇区でやりたい仕事は何ですか。
  • 〇〇区の好きな場所はどこですか。
  • 〇〇区の志望動機を教えてください。
  • 〇〇区の良いところと悪いところを言ってください。
  • 2分程度でプレゼンテーションをしてください。
  • あなたが感じた〇〇区の印象やイメージを教えてください。
  • あなたの思う区の課題に対して、採用後何ができますか。
  • あなたのキャリアプランを教えてください。

こういった質問内容を使って、自分なりの考えを持つようにしましょう。

この作業が面接攻略には必要不可欠です。

なお、「【過去問】特別区Ⅰ類 個人面接の質問集」でも聞かれた質問をまとめています。

活用してください。

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特別区の質問を見る。

特別区職員採用試験1類 個人面接の対策

特別区(大卒) 個人面接の対策

面接試験の対策に関する僕の意見は次のとおり。

一人じゃ対策できないので、はやめに対策できる環境をつくろうってことです。

面接が苦手な人ほど後回しにする傾向がありますからね。

面接で受かる人

結論をいえば、印象がいい人です。

考えてみてください。

同じ志望動機を10人が言ったら、みんな同じ評価になるでしょうか?

ならないですよね。

同じ内容でも、話し方や表情、仕草などで評価は変わってくるということ。

つまり、面接で受かる人は印象がいい人です。

と、いっても話す内容に矛盾や嘘があれば意味がないので、しっかり自己分析をする必要があります。

面接で落ちる人

結論をいえば印象が悪い人です。

こういったツイートをしています。

こういった印象は1人じゃ確認できません。

  • スマホで撮影する
  • 第三者に見てもらう

などして確認していきましょう。

可能であれば評価ももらってください。

関連記事【対策】公務員試験 個人面接を攻略する3つのコツ

特別区職員採用試験1類 個人面接まとめ

本記事では、特別区の個人面接をまとめていました。

  • プレゼンテーション
  • 区の面接
  • 試験時間

こういった傾向があります。

面接を攻略するには、過去問を使って、自分の回答を作っていくことが効果的。

【過去問】特別区Ⅰ類 個人面接の質問集」でも聞かれた質問をまとめています。

活用してくださいね。

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特別区の質問を見る。